资质公司派遣，印尼项目招聘
川湘菜厨师：2人
要求：能做早点、包子油条粉面，湖南、四川或江西人最好，50岁以内，身体健康，无犯罪记录。
工资：13000元/月（税前），第三个月发第一个月，之后逐月发放。
合同：半年一签
福利：包吃住、提供劳保用品，购买国外保险。
面试方式：线上面试
办理周期：资料齐办理周期15天左右。
RL-KJM074682
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喀麦隆路桥项目（国企直接用工）
五险一金：有
出境时间：20天
挖机手（补一人）：12000元，要经验丰富技术好的，二把刀的不要，技术好调至13000
发电机维修：待遇面议
焊工：12000元，主要焊接车身、油箱、工程机械、挖斗等，要有高级焊工证
年龄要求：48岁以下，挖机45岁以下
工资结算：工资季度结清
回国安排：三年合同，一年一回国（技术差的除外）
保险：国内交五险一金
所需材料：老三样，红黄本，无罪证明
RL-ZXC081472
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刚果金洛钼露天矿业项目分包
出境时间：出境快
法语翻译：18000左右，面试定薪
年龄要求：45岁以下，男女不限
福利：生活用品，劳保福利都发
工资发放：工资季度全额发放
合同期限：两年合同期
休假：满一年有1个月的带薪休假，不休有补贴
所需材料：老三样，常规体检
简历要求：简历内容要真实详细
RL-VBN081935
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赤道几内亚项目
项目特色：实现海鲜自由，吃住条件好，活不累，二把刀不要，大龄工
水电工：55岁以内，综合收入约13500/月，另有加班费每小时5.5美元。有10年房建水电安装经验，按图纸独立完成上下水安装、电路相关预埋安装、消防水电安装及调试；能带小黑独立施工。
装修木工：54岁以内，保底收入约12300/月，另有加班费，有工装或家装经验，能看懂简易施工图纸，会家具制作、门套及厨具、铝合金门窗安装者优先。
贴砖瓦工：55岁，综合收入约12300元/月，另有加班费每小时5.2美元。有10年以上贴砖经验，贴砖及（砌墙，抹灰）必须有两样精通。
汽车维修工：53岁以下，综合收入约15000/月，另有加班费每小时7美元，有十年以上工程车大厂修理经验，必须能独立大拆发动机和底盘，有B2照能开工程机械。
工作时间：每天9小时，每周工作六天
工资结算：工资以美元形式季度结算
食宿：管吃住及劳保用品
涨薪：按能力涨薪
工签：正规工签
合同期限：合同期24个月
办理周期：一个月
限制：河南籍已满，安徽籍已满
RL-MNB081684
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一手圭亚那汽配厂，工签出境，视频面试
配件销售：12000-15000/月，面试定薪
对重汽/陕汽相关配件有一定认识，有国外汽配仓管工作经历的优先，到岗后新建汽配仓库电脑系统，要愿意学习勤快不多事的人
年龄要求：45岁以下
合同期限：两年
工资发放：工资押月月发
出境时间：一个月出境
RL-FGB081739
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国企乍得项目部直接用工 ，五险一金，8小时工作制。急招
沥青试验员：2名，薪资面谈，要经验丰富的成手，49以下
碎石场场长：（熟悉拆安装及管理），起薪16000/月
工作时间：8小时工作时间，根据工作需要加班
工资结算：工资10个月一次性结算，平时借支
合同期限：三年（双方同意可顺延）
休假：每年回国带薪休假一次，免个税
办理周期：35天左右
所需材料：老三样，无罪证明，红黄本
RL-YUT081526
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乍得道路桥梁项目简介：某国企，以道路桥涵项目为主，需要招聘一批应往届毕业生储备干部培养，希望在三年内成长为一名合格的管理人员，发展空间大，按能力涨薪与晋升。
工程造价：应往届生13000起薪，最好没有工作经历，本科学历，成熟后年薪30万以上
财务人员：应往届生14000起薪，不要求有工作经历，本科学历，成熟后年薪30万以上
测量人员：应往届生15000起薪，最好没有工作经历，本科学历，成熟后年薪30万以上
沥青试验：应往届生13000起薪，最好没有工作经历，本科学历，成熟后年薪30万以上
福利待遇：
8小时工作制，国内交五险一金，每年带薪休假40天左右
工资每一年回国休假前结清（大概10个月），满6个月可借支
合同期3年，35天左右出境
所需材料：老三样，红黄本，无罪证明
RL-KJI081947
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尼日利亚路桥事业部
质检员：统招大专及以上相关专业，英语四级，从事道桥工程质检、试验相关工作
土方工程师：统招大专及以上相关专业，英语能交流，负责路基各工序施工、现场生产组织、计划实施和工作协调
电气工程师：本科相关专业，英语四级，熟练掌握AUTOCAD，天正，鸿业，办公OFFICE等常用工作软件
尼日利亚水务事业部
项目管理：统招本科以上学历，英语四级，熟练掌握AUTOCAD，办公OFFICE等常用工作软件
尼日利亚水利事业部
工程管理工程师/混凝土工程师：本科及以上相关专业，英语具备听说读写能力，熟悉各类办公软件及专业软件（如AutoCAD,Microsoft Project），具备工程管理经验，有海外经验优先录用
薪资待遇：
第一年收入20万人民币。公司鼓励青年员工多学多做，并为青年员工提供足够的上升平台，提拔为管理干部后，预计年收入在40-60万人民币
公司福利：
公司为员工承担涉及工作的所有费用，包括但不限于签证、体检、机票、差旅、隔离等相关费用。除约定的工资外，还有工龄工资（满一年后加400元）、长期服务津贴（6000元/年）、探亲补助（4000元/年）、常规体检补助（1000元/年）、节假日补助、特别贡献奖励
工作时间：一天8小时，双休
其他福利：首次赴尼/再次赴尼/三次及以上赴尼的员工，分别工作满10/9/8个月，休假45天，享受半薪工资；若成为公司管理干部，根据岗位级别，分别是5月—7月工作时间后，享受45天回国休假，享受全薪工资。可根据个人原因申请事假、婚假、产假、产期陪护假、丧假、考试假等。另外，在尼连续工龄3年及以上的员工，在驻地居住条件、安全环境允许的情况下，可申请家属探亲或随队
保险：国企项目入职后交五险一金，办理一个月内
RL-QWE081365
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