据新加坡人力部6月27日发布的《2025年第一季劳动市场报告》，由于全球经济前景不确定，新加坡今年第一季度就业增长显著放缓，就业人数仅增加2400人，远低于上一季度的7700人。居民失业率也小幅上升至2.9%。

数据显示，医疗、金融等内需领域仍有一定招聘增长，而面向出口的专业服务和资讯通信行业则出现下降。非居民就业增长主要来自巴士司机、卡车司机等本地人不愿从事的工种。

尽管整体失业率上升至2.0%，但企业大多未大规模裁员，反映出雇主在招聘上更趋谨慎，同时希望维持基本人力架构。同期，裁员人数为3590人，略低于去年末；长期失业率维持在可控范围。

值得关注的是，截至今年3月，新加坡仍有逾8万个职位空缺，其中七成适合本地居民。这一数据尚未反映美国加征关税带来的潜在影响。

未来，专业服务和金融业招聘意愿较高，但整体市场仍处于观望状态。对于有意赴新加坡工作的中国劳务人员而言，应密切关注行业动向，优先考虑需求稳定、抗风险能力强的岗位，同时提升自身技能，以增强就业竞争力。

更多资讯

请关注荣朗出国劳务公众号

本文关键词：出国打工/海外工作机会/国外招聘/工作签证申请/国外实习/留学工作/外派工作/跨国企业招聘/海外兼职/新加坡打工/日本工作机会/澳大利亚招聘/德国工作签证/加拿大工作机会/韩国就业/新西兰招聘/美国实习/欧洲工作/东南亚就业/非洲工作机会/赴英工作/阿联酋就业/国外工资水平/国外雇主评价/海外求职经验/国际职场/跨国公司招聘/留学生工作/国外工作经验/海外求职技巧/国外雇主要求/出国打工注意事项/国际求职市场/海外劳务中介/国外招聘网站/工作签证流程/国外求职网站/留学生就业前景/跨国企业就业机会/国外实习生招聘/欧洲实习机会/亚洲工作市场/国际工作机构/出国打工费用/国外兼职机会/海外就业趋势/留学生工作签证/国外招聘行业/国际职业发展/跨国公司就业