新加坡，一个充满活力的国际都市，再次走在了劳动政策的前沿。从2024年12月1日起，打工人将有机会体验全新的工作与生活平衡。

新加坡人力部宣布了一项重大的劳动政策更新，推出三方协议指导原则，为灵活工作安排（FWA）铺平了道路。

FWA包括弹性工作时间、压缩工作周、远程工作和部分工时工作等多种形式，让员工可以根据自己的需求安排工作。

随着全球对工作与生活平衡的重视，四天工作制在冰岛、比利时等国家已取得成功。现在，新加坡有望成为亚洲首个推广该制度的国家。

员工可以通过书面方式正式申请灵活工作安排，包括选择每周工作四天的选项。

根据新规定，雇主必须在两个月内对申请做出回应。如果雇主不接受四天工作周的申请，他们需要提供合理的解释，并探讨其他可能的方案。

新加坡的这一举措预示着工作模式的未来趋势，为打工人提供了更多的选择和可能性。

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